之后他们对我的恶意更深了。

中午大家都是轮流吃饭。

就是为了保证窗口能一直有员工，能够给客人提供服务。

轮到我时。

他们默契的谁也没有来换我的班。

我不吵不闹，继续完成手上的工作。

恰好这时来了一对父子。

他们老家刚拆了房子，拿到一笔六百万的巨款。

通过他们的聊天。

我敏锐的察觉儿子在不停地嘱咐老人。

不要随意给陌生人转账。

根据自身行业经验，我立马向老人科普了一下最新骗局。

他儿子感知到我的用心。

便主动说起，老人家之前差点被骗的经历。

我顺势推荐了父子俩可以存定期。

一来定期的钱无法提取，可以保障资金安全。

二来更是对自己的未来有个保障。

父子俩连连点头。

一笔六百万，存期三年的订单已生效。

三个月的业绩，我一天完成。

事后我向陈浩汇报情况。

却未收到他的任何回复。

到了第二天。

拿到业绩奖金的人，却是陈浩。

分部行长特意在群里@陈浩。

【根据客户反馈，说你服务贴心，实打实的站在客户的角度推荐产品。】

【总行特此奖励10克的黄金吊坠。】

@所有人

【你们都要向陈浩经理学习，特别是新来的员工，上班第一天就被投诉，多半是态度问题。】

分部领导没有指名道姓。

但谁都知道，近一个月只有我一个新人被投诉。

下面则是一堆点赞撒花。

“陈经理太厉害了。”

“总部发黄金了，那可是年度优秀员工才有奖励啊！”

“这个月都能跟着陈经理拿奖金了。”

月度海报公布出来。

陈浩被加粗放大。

当然我的名字也在上面。

只不过在另一列待辞退名单里。

我拿出评分表。

上级领导抢占员工功劳，扣30分。

这次我不仅写明了理由，还私下找了父子俩帮我写书面证明。

包括涉事当天的监控视频，我也一并调了出来。

以确保他们不会指鹿为马。

很快陈浩就将我叫到办公室。

“童灿灿，来了……快一个月了，是吧？”

“嗯。”

“你看到海报上的待裁员名单了吧。”

“嗯。”

“上面领导说你很不用心，业绩不达标就算了，刚上班第一天就跟客户起冲突。”

他冷着脸，语气里尽是轻蔑。

“你们要开我？”

他摇着头笑了。

拿出一张自离申请书。

“实话跟你说，没有什么待辞退名单，只要是上了榜，就一定会被辞退。”

“与其到时候灰溜溜的走，不如现在签字离开。”

我语气很淡。

“那就等总部辞退我那天再说。”

说完我便起身离开。

陈浩气得拍桌。

“你别给脸不要脸！”

“现在离开，我还能给你写一封推荐信，否则，我能让你在这行混不下去。”

我脚步未停。

转身回到了工作岗位上。

看着评分表逐渐被扣完的分数。

这次要提前完成任务了。

自从我的名字上了待裁名单。

同事就更加肆无忌惮的欺负我了。

只要我坐上柜台，就在没人来换我下去休息。

为了抗住一天的工作。

我早上先干三碗大米饭，实在饿了就冲点代餐粉。

就是为了始终保持饱腹感。

同事们吃饱饭后，笑着来我面前剔牙。

“灿灿，别太卷，给我们这些老阿姨留条活路。”

其他人笑着附和。

“王姐，你懂什么？”

“现在小姑娘都喜欢减肥，要保持身材。”

听到他们你一言我一语的调侃。

我依旧没说话。

趁着他们中午都去吃饭的间隙。

我悄悄登录系统的后台。

以往每次一登录。

就有个代号C的用户将我踢出去。

后来才发现。

这里所有同事都能进入，偏偏只有我不行。

就像总行一直不明白。

为什么每一个人新员工都没法在这里待三个月。

上面领导原本想要打乱这里的人员。

可每次要调离哪个员工。

这个支行一定会出现大乱子。

不过好在，总算让我在系统找到一点蛛丝马迹。

偏偏就在这时。

我的账号被强制下线。

接着我收到了人事发来的辞退通知。

【童灿灿女士，经综合评定，你不能胜任工作，公司予以辞退。】